Randstad wil mensen gratis omscholen maar dat zien velen nog niet zitten: ‘Dat vind ik dus gevaarlijk’

14.000 mensen hebben van uitzendbureau Randstad het aanbod gekregen om zich gratis te laten omscholen, maar nog geen duizend mensen hebben hier gebruik van gemaakt. Randstad-topman Jacques van den Broek noemt dit in WNL Op Zondag zorgelijk. “Wij hebben er nu 13.000 die hiervoor bedanken. Maar wat als het er straks 300.000 of 400.000 zijn.”

Ook uitzendbureau Randstad ziet door de coronacrisis het aantal werklozen snel oplopen. “Je gaat mee met de economie. Wij hadden op de top 18.000 mensen in Nederland die in de NOW zaten. Je wil die mensen toch aan de slag helpen. Dat is persoonlijke betrokkenheid voor al onze mensen.”

Van de tweede NOW-regeling maakt Randstad geen gebruik, maar Van den Broek vindt het een hele goede zaak dat overheden steun bieden. “Europese overheden hebben fantastisch werk gedaan met steunmaatregelen om daarmee de effecten op de economie voor je uit te schuiven. Kijk bijvoorbeeld naar Amerika met 15 miljoen werklozen. Dat hadden wij de crisis in 2008, wel een andere oorzaak, juist moeten doen. Dat is nu wel gebeurd.”

‘Er is nog steeds vraag’

Maar aan de andere kant heerst er in Europa toch nog een soort van valse veiligheid, stelt de Randstad-topman. “Misschien valt het wel mee, wordt gedacht. Maar wij denken dat niet. Daarom hebben wij 14.000 mensen persoonlijk benaderd de afgelopen maanden. Je werkt niet meer voor ons maar wij weten waar je goed in bent. Zo heb je op Schiphol gewerkt en dat zien wij voorlopig niet meer terugkomen dus wij bieden je een opleiding aan. Gratis. Daar hebben minder dan duizend mensen gebruik van gemaakt en dat vind ik dus gevaarlijk.”

Nu zitten nog zo’n 700.000 mensen in de NOW. “Stel nou eens dat bij 300.000 mensen dat werk niet op korte termijn terugkomt. Dan moeten wij een-op-een aan de slag, publiek en privaat, UWV, overheden en werkgevers om al die mensen weer aan de slag te krijgen. Want er is nog steeds vraag, uit de zorg bijvoorbeeld.”

‘Je moet jezelf helemaal opnieuw uitvinden’

Toch is het moeilijk om mensen te overtuigen om zich om te laten scholen, en daar heeft Van den Broek begrip voor. “Iedereen die aan het werk is vindt nog geen duizend mensen die zich willen omscholen een laag cijfer. Maar als je je baan kwijtraakt, dan gebeurt er iets met je. Dan moet je jezelf helemaal opnieuw uitvinden. Dus op het moment dat ik jou bel denk je: misschien komt het wel goed. Ik bedank nog even voor het aanbod en wacht ik nog wel even. Wij hebben er nu 13.000. Maar als het er straks 300.000 of 400.000 zijn. Daar moeten wij wat mee.”

De Randstad-topman roept ook werkenden op goed na te denken over de toekomst. “Als je 45 bent en je hebt een administratieve baan, en dat heeft niets met corona te maken, dan is de kans niet heel erg groot dat je daar nog 25 jaar in door kan gaan. Dat moet je ook onder ogen zien.”

LEES OOK: CBS: werkloosheid neemt nog altijd toe, maar wel iets minder hard

Door: Redactie