KLM schrapt nog eens 1500 banen, in totaal 5000 medewerkers minder
Bij luchtvaartmaatschappij KLM worden de komende tijd zo'n 1500 mensen ontslagen, bovenop de KLM-medewerkers die gebruikmaakten van de vrijwillige vertrekregeling, de uitzendkrachten en mensen met een aflopend contract die al moesten vertrekken en de medewerkers die dit jaar en volgend jaar met pensioen gaan.
In totaal werken er 33.000 mensen bij KLM. "We streven naar zo veel mogelijk baanbehoud, maar de brute realiteit is dat we helaas wel actie moeten ondernemen", zegt KLM-topman Pieter Elbers tegen ANP. De banen verdwijnen in alle lagen van het KLM-personeel. Dat betekent dat de luchtvaartmaatschappij met de bonden voor piloten, cabinepersoneel en grondpersoneel in gesprek moet om een sociaal plan vast te stellen.
Harde klappen
De luchtvaartbranche heeft harde klappen gekregen door de coronacrisis, benadrukt Elbers. Niet alleen is er simpelweg te veel personeel, de luchtvaartmaatschappij moet ook de kosten terugdringen. "Dit zijn nog maar de contouren van het plan", zegt de KLM-topman. Eind oktober moet er een uitgewerkt plan liggen, inclusief de aanpassing van de arbeidsvoorwaarden. Dat is een van de voorwaarden van de miljardenlening die KLM van de Nederlandse staat kreeg.
Het verlies van KLM is in het tweede kwartaal en dus het hoogtepunt van de coronacrisis groeide verder door naar 493 miljoen euro. De omzet duikelde met 75 procent.
5000 medewerkers minder
In totaal gaat KLM inclusief haar dochterbedrijven met ongeveer 5000 medewerkers minder door. Mensen met aflopende en tijdelijke contracten waren goed voor ongeveer 1500 voltijdsbanen, de 2400 medewerkers die vrijwillig vertrekken vullen ongeveer 2000 voltijdsbanen en tot eind volgend jaar gaan ook nog eens 500 mensen met pensioen.