Verschillende bedrijven vragen werknemers om deel van salaris in te leveren

Steeds meer bedrijven vragen om een financieel offer van hun werknemers door de coronacrisis. Dit in de vorm van het inleveren van de bonus, of uitstel van de vakantietoeslag. Maar ook het inleveren van een gedeelte van het salaris komt steeds meer ter sprake. Fractievoorzitter VVD Rotterdam Vincent Karremans ziet dit ook in zijn omgeving. “En dat het salaris dat ze dan inleveren, wordt omgezet in een lening, of aandelen”, vertelt hij in Goedemorgen Nederland op NPO1.

Zo wil verzekeringsreus Aon de salarissen wereldwijd met 20 procent korten. Op NU.nl te lezen hoe Signify vraagt of werknemers bereid zijn de komende maanden 20 procent van hun loon in te leveren. Vakbond Cockpit meldde dat piloten van Lufthansa de komende twee jaar tot 45 procent van hun salaris willen inleveren om de vliegmaatschappij te redden. In de horeca wordt er over het algemeen vaak gevraagd vakantiedagen nu in te zetten.

Vrijwillig

Karremans, zelf ook werkgever, heeft dit zelf “gelukkig nog niet” in zijn bedrijf moeten voorstellen, maar hij ziet het wel in zijn omgeving. In Nederland mogen werknemers vrijwillig beslissen of ze akkoord gaan met zo’n (tijdelijke) salarisverlaging, maar de vraag is: hoe vrijwillig is zo’n beslissing nog in deze tijd?

Uitkering

Het maken van de ‘juiste’ keuze is ook ingewikkeld. Zo schrijft de Telegraaf dat wanneer bedrijven vragen om een deel van het salaris in te leveren omdat het bedrijf anders ten onder gaat, je er dus sowieso op achteruit gaat. Maar wanneer je wél een deel van je salaris opoffert en het bedrijf alsnog stopt te bestaan, ga je met een lager salaris de WW in en houd je uiteindelijk minder over onderaan de streep.

Steun

“Maar gelukkig hebben veel werkgevers nu wel steun van de overheid”, zegt Karremans. “Die krijgen dan 90 procent van het loon doorbetaald. Dat zou het in feite moeten dekken.” Volgens de VVD’er moeten werkgevers pas helemaal aan het einde van de rit kijken naar de eventuele bijdrage van werknemers.

Mediadeskundige Mark Koster snapt de vraag van bedrijven wel. “Ik denk dat bijvoorbeeld die 90 procent in de horeca niet toereikend is. Als je van een ton per maand naar niets gaat, dan zou je kunnen zeggen: als je met zijn alle 10 procent inlevert, dan blijven we bestaan. Want je hoort nu al: als het zo doorgaat, ga ik dicht. Dan is het einde verhaal.”

LEES OOK: Voorwaarden aan staatssteun KLM: ook piloten moeten mogelijk deel salaris inleveren

Door: Redactie