De helft van werkende vrouwen kan ouderschapsverlof financieel niet veroorloven: 'Ze moeten niet zo zeuren en gewoon werken'

Uit onderzoek van vakbond CNV blijkt dat de helft van de werkende vrouwen het zich niet kan veroorloven om ouderschapsverlof op te nemen. Het kabinet wil de uitkering voor dit verlof met 20 procent verlagen, waardoor mogelijk nog meer vrouwen met dit probleem te maken krijgen. "Ze moeten eerlijk gezegd niet zo zeuren en gewoon werken", stelt de ombudsman van Rotterdam, Marianne van den Anker, bij Goedemorgen Nederland op NPO 1.

Het ouderschapsverlof bestaat uit negen weken, naast het zwangerschapsverlof. Zowel mannen als vrouwen kunnen ouderschapsverlof opnemen. "Dit verlof is er ook voor bedoeld om de zorgtaken tussen partners beter te verdelen. Thuis zijn voor het kind is ook goed voor het kind", vertelt CNV-voorzitter Justine Feitsma.

Ze gaat verder: "Ook is het bedoeld voor het herstel van vrouwen. Uit het onderzoek blijkt dat vrouwen massaal aangeven dat ze na zestien weken zwangerschapsverlof nog steeds niet volledig fysiek en mentaal hersteld zijn."

De uitkering voor dit verlof is gekoppeld aan het maximale dagloon van de werknemer. Het kabinet wil de uitkering die zij hiervoor aan werkgevers verstrekken met 20 procent verlagen, waardoor werkgevers nog maar een deel van het salaris aan werknemers kunnen uitbetalen. Feitsma: "Als CNV vinden we dat deze negen weken tegen 100 procent uitkering moeten kunnen worden ingezet. De werkgever vult de resterende 20 procent dan aan. Daar vechten we voor in de cao-afspraken. Als het aan ons lag, zouden ouders nog langer de tijd krijgen om hun gezin te starten."

'Ik begin een beetje ouderwets te worden'

De ombudsman van Rotterdam, Marianne van den Anker, is ook werkgever en zegt het zwangerschapsverlof van haar werknemers volledig te ondersteunen. Toch is ze het niet helemaal eens met Feitsma. "Ik kom echt uit een andere generatie. Ik heb vier kinderen, ben nu 55 en heb zoiets van: mijn God, mijn God."

"Ik bedoel eerlijk gezegd dat ze niet moeten zeuren en gewoon moeten werken. Ik begin in dat opzicht wel een beetje ouderwets te worden", geeft ze toe. Wel meent ze dat het belangrijk is voor vrouwen om ontspannen zwanger te kunnen zijn en dat de maatschappij daar veel aandacht aan moet besteden. "Maar ik heb ook zoiets van: van een beetje werken word je ook niet slechter. Dat is ook gewoon fijn en leuk."

Waar het voor Van den Anker misgaat, is bij hoe het verlof wordt ingezet. "Het wordt nu ingezet voor situaties waarin vrouwen het anders niet kunnen redden. Dan zijn ze mentaal niet oké, waardoor die kinderen zogenaamd naar de Filistijnen gaan."

Presentatrice en kersverse moeder Welmoed Sijtsma maakt gebruik van het ouderschapsverlof. "Ik heb de luxe om dit verlof wel op te kunnen nemen en dat creëert bij mij thuis een meer gelijkwaardige situatie." Doordat mannen ook dit verlof kunnen gebruiken, komen de zorgtaken volgens Sijtsma niet langer alleen bij vrouwen te liggen. "Met dat punt, Welmoed, ben ik het helemaal eens", besluit Van den Anker.