Brussel wil ‘Tinder’ voor arbeidsmigranten, veel kritiek

De Europese Commissie wil een online platform oprichten voor arbeidsmigranten. Bedrijven kunnen op dit platform vacatures plaatsen, waar werknemers buiten de EU zich vervolgens op kunnen inschrijven. Op deze manier wil Brussel bereiken dat arbeidsmigranten op een eenvoudigere en veiligere manier naar Europa kunnen komen.

Volgens de EU is deze talentenvijver 'hard nodig': ze stellen dat Europa anders aan alle kanten vastloopt. Er klinkt ook stevige kritiek op dit plan. Het zou het inhuren van goedkope krachten teveel aanmoedigen, terwijl veel partijen momenteel juist de grote stroom arbeidsmigranten wil inperken. Arbeidsmigranten moeten namelijk huisvesting krijgen in het land waar ze aan de slag kunnen.

'Moet goed geregeld worden'

Vakbond FNV ziet weinig heil in het plan. Ze zijn bang dat de Oost-Europese seizoenarbeider wordt vervangen door Aziatische of Afrikaanse werknemers met nog minder rechten en nog slechtere arbeidsomstandigheden.

Rob Jetten, partijleider van D66, is voor arbeidsmigratie en staat ervoor open om werknemers buiten de EU te halen. Hij pleit ervoor dat de arbeidsomstandigheden goed geregeld moeten worden. "Werkgevers die arbeidskrachten van buiten de EU willen halen moeten zorgen voor goede huisvesting en fatsoenlijke lonen", zegt hij in Goedemorgen Nederland op NPO 1.

Heb jij Goedemorgen Nederland gemist? Kijk deze aflevering nu hier terug via NPO Start.

Complexheid in de samenleving

De D66'er is benieuwd hoe de Europese Commissie het plan precies voor zich ziet. "Als je denkt aan hightech bedrijven als ASML of de grote tekorten in de zorg, dan zouden arbeidsmigranten onderdeel van de oplossing kunnen zijn. Maar je moet het wel fatsoenlijk regelen." Jetten benadrukt dat deze arbeidsmigranten ingezet moeten worden in "de grote tekortsectoren van Nederland".

Rennie Rijpma, hoofdredacteur van het Algemeen Dagblad, merkt dat de discussie snel wordt gekoppeld aan huisvesting. "Teveel mensen zitten te wachten op een huis. Dan wordt er vaak heel kritisch naar arbeidsmigranten gekeken. Tegelijkertijd zie je dat mensen zich ook veel zorgen maken over bijvoorbeeld de zorg, omdat er een enorm personeelstekort is. Je voelt meteen de complexheid."