Vierdaagse werkweek in Nederland is ‘ondenkbaar’
Tekstgrootte
Artikel delen
  • Gekopieerd

Vierdaagse werkweek in Nederland is ‘ondenkbaar’

Moet Nederland overstappen naar een vierdaagse werkweek? NRC-columnist en headhunter Aylin Bilic vindt van niet. "Dat is ondenkbaar", zegt zij bij Goedemorgen Nederland, doelend op een recent Brits onderzoek naar een verkorte werkweek.

Britse bedrijven hebben een halfjaar lang een proef gedaan van een vierdaagse werkweek. De reactie was overmatig enthousiast. Meer dan 60 bedrijven in allerlei sectoren deden mee aan de proef en een groot deel van hen zegt de vierdaagse werkweek definitief door te voeren.

Uit het onderzoek blijkt namelijk dat het personeel erg blij was met een dag extra vrij. De productiviteit ging omhoog en de burn out- en stressklachten namen af. Daarnaast gaven veel werknemers aan dat een vierdaagse werkweek beter te combineren was met de zorg voor hun kinderen en dat een dagje extra om leuke dingen te doen van harte werd ontvangen.

'Ondenkbaar'

Of Nederland ook moet denken aan een vierdaagse werkweek acht Bilic ondenkbaar. "Wij leven al in een anderhalf verdienersmodel en hebben grote arbeidstekorten." Bilic draait het liever om. "Als wij met z'n allen een uurtje meer werken, los je zo een aantal tekorten in bepaalde sectoren op."

Bilic stelt ook zo haar vraagtekens bij de toenemende productiviteit bij een vierdaagse werkweek. Zij vertelt dat in Nederland de productiviteit de afgelopen tien jaar, in vergelijking met de tien jaar ervoor, flink is afgenomen. Deels veroorzaakt door de parttimecultuur. "Bovendien is het nog maar de vraag of iemand die vijf dagen werkt een dag wil inleveren."

Het is volgens Bilic wel interessant om te kijken wat een kortere werkweek doet met mentale klachten. "Als die toenemen zijn het kosten voor de staat, werkgevers en voor jezelf. In dat verband kan ik mij er alles bij voorstellen."

'Dit hebben wij toch al?'

SP-leider Lilian Marijnissen vraagt zich af waarom dit een discussie is. "Dit gebeurt toch al? Er zijn toch al bedrijven die cao's hebben waarbij je in vier dagen dit kan doen."

Of het wenselijk is om een vierdaagse werkweek ook feitelijk, dan wel wettelijk, door te voeren hangt volgens de SP'er van het beroep af. "Dat kun je niet zo generiek stellen. Er zijn beroepen waarbij de werkdruk al zo zwaar is dat als je nog meer uren in een dag propt het niet meer te doen is. Maar er zijn ook mensen die zeggen dat het wel past in hun privéomstandigheden en dat zij dit wel lekker vinden."


Ook de moeite waard
Meest gelezen
Korte WNL video's
'De voordelen voor sekswerkers in loondienst zijn gigantisch'
1:28

'De voordelen voor sekswerkers in loondienst zijn gigantisch'

'Het was heel erg spannend voor coalitie'
1:13

'Het was heel erg spannend voor coalitie'

'Verdachte geweld Amsterdam weet dondersgoed dat hij mensen héél veel pijn heeft gedaan'
1:06

'Verdachte geweld Amsterdam weet dondersgoed dat hij mensen héél veel pijn heeft gedaan'

'De huurwet van Hugo de Jonge werkt averechts'
0:53

'De huurwet van Hugo de Jonge werkt averechts'

'Mijn trainer noemde mij een skippybal met benen'
1:44

'Mijn trainer noemde mij een skippybal met benen'

'Russische dreiging wordt mogelijk groter bij vrede'
1:35

'Russische dreiging wordt mogelijk groter bij vrede'

Meer van WNL
Steun WNL

Word lid. Het telt.

Waardeert u onze programma's? Steun WNL dan met de jaarlijkse bijdrage van slechts €8,50, de wettelijk minimale verplichte bijdrage voor omroepen.

Hiermee helpt u ons journalistieke geluid te behouden en voorkomt u dat WNL zijn publieke status en zendtijd verliest.

€ 8,50 per jaar

Word lid van WNL
Goedemorgen Nederland Op Zondag Stand van Nederland Café Kockelmann In de kantine Sven op 1 Het Misdaad- bureau