‘Diepgevoelde spijtbetuiging’ BNNVARA-directeur voor situatie DWDD
BNNVARA-directeur Suzanne Kunzeler heeft "een diepgevoelde spijtbetuiging" gedaan aan het personeel van haar omroep. Ze reageert daarmee op het vrijdag verschenen Volkskrantartikel over jarenlang grensoverschrijdend gedrag achter de schermen bij De Wereld Draait Door, onder meer door presentator Matthijs van Nieuwkerk.
Ze deed haar spijtbetuiging in Nieuwsuur "naar al die mensen, al die oud-collega's, ook collega's die nog steeds bij BNNVARA werken, die hier jarenlang soms de dupe van zijn geworden", "in angst hebben gewerkt" en "dat leed hebben moeten ervaren".
Kunzeler geeft aan op een publiekelijke spijtbetuiging van presentator Matthijs van Nieuwkerk te hopen. "Voor ons was het altijd van groot belang dat hij zou erkennen dat hij over grenzen is gegaan en spijt zou betuigen."
Dat heeft de presentator in gesprekken met BNNVARA wel gedaan, stelt de directeur, maar ze vindt het "belangrijk dat hij het ook doet naar mensen wie het betreft". Maar Kunzeler vindt dat dit ook BNNVARA aangaat. Ze noemt het grensoverschrijdende gedrag "verschrikkelijk" en vindt "het niet normaal dat mensen in angst leven".
BNNVARA 'geschrokken'
BNNVARA liet eerder weten "geschrokken" te zijn. "Een aantal (oud-)collega’s geeft in niet mis te verstane woorden aan dat er over hun grenzen gegaan is", schreef de omroep in een verklaring. "De eindredactie en presentator hadden op hun gedrag aangesproken moeten worden. Dat dit destijds niet is gebeurd, is pijnlijk voor de (oud-)collega’s die dit aangaat."
De Volkskrant sprak tientallen medewerkers van DWDD. Het ging volgens hen om "extreme woede-uitbarstingen en publieke vernederingen". Tientallen mensen vielen ziek uit vanwege de werkomstandigheden.
'Behoorlijk wat mensen gesproken'
Werknemers van BNNVARA zeggen zich nog altijd niet gehoord te voelen door de omroep. Volgens Kunzeler heeft BNNVARA inmiddels met zo'n twintig werknemers gesproken. "We hebben de afgelopen maanden behoorlijk wat mensen gesproken. Geen vijftig, maar wel rond de twintig. Ook mensen die genoemd zijn in het artikel."
"Er hebben zich ook een aantal mensen bij ons gemeld. Ik vind het belangrijk om te zeggen dat we met de gesprekken zijn begonnen voordat de Volkskrant met het artikel begon", zegt Kunzeler. "We zijn ook de gesprekken met Matthijs begonnen voordat de Volkskrant met het artikel begon", aldus directeur content van de omroep. "We realiseren ons dat we nog een behoorlijke slag te slaan hebben, maar we werken er keihard aan."
Jurist: nog altijd angst
Volgens jurist Marjan Olfers is het belangrijk om als organisatie "alles uit je handen te laten vallen" op het moment van een vertrouwensbreuk met personeel. "Je ziet dat BNNVARA ontzettend veel inspanningen doet om alle mensen te spreken te krijgen. Dat is het eerste wat je doet in zo'n proces", zegt Olfers in Goedemorgen Nederland op NPO 1. "Je moet comfort bieden."
Ze gaat verder: "In de krant gaat het om veel anonieme meldingen. Wat mij opvalt is dat na drie jaar - want zo lang is het programma gestopt - mensen nog altijd anoniem willen blijven, in ieder geval in de krant. Het lijkt er daarmee op dat het probleem systemisch is. Het concrete gevaar is geweken."
Ze denkt dat er "nog steeds onveiligheid" wordt gevoeld door personeel. "Matthijs is er niet. De kans dat je met hem gaat werken is misschien niet zo groot. Dit betekent dat er mogelijk mensen om hem heen zijn waar ze zich ook niet veilig bij voelen. Ze voelen zich nog niet veilig genoeg om zich bij de werkgever te uiten", denkt Olfers.