VNO-NCW voorstander van voltijdsbonus: er is een cultuuromslag nodig

Voorzitter van werkgeversorganisatie VNO-NCW Ingrid Thijssen is blij dat het kabinet nadenkt over een bonus voor mensen die voltijd werken. Volgens de werkgeversvoorvrouw is er in Nederland een cultuuromslag nodig om de arbeidstekorten het hoofd te bieden.

"Zeven op de tien Nederlanders werkt, een normaal Europees gemiddelde. Maar we werken gemiddeld maar 32 uur; het laagste aantal in de Europese Unie", zegt Thijssen in Goedemorgen Nederland op NPO 1. "We zijn 130 jaar bezig geweest om minder en minder te werken. Nu moeten we daar anders over gaan denken."

Een vijfdaagse werkweek moet weer de norm worden, vindt de bestuursvrouw. Ze doet ook een oproep aan haar eigen achterban, de werkgevers. "Ga ieder jaar met je werknemers in gesprek. Vraag of ze meer willen werken en wat ze daarvoor nodig hebben. Zorg bijvoorbeeld dat de roosters goed aansluiten op de thuissituatie."

Maar "uiteindelijk gaat het erom dat we met z'n allen onze schouders onder dit land moeten zetten", vervolgt Thijssen. "Het aantal vacatures is enorm en dat is ontwrichtend voor de samenleving. Bijvoorbeeld in de zorg, maar ook op andere plekken kunnen werkgevers geen personeel vinden."

Voltijdsbonus

Een ruime meerderheid van de Kamer stemde donderdag voor een motie waarin Jan Paternotte (D66) en Sophie Hermans (VVD) het kabinet oproepen om snel met "concrete acties" te komen om een voltijdsbonus mogelijk te maken. Het kabinet kondigde in juni al aan om dit idee te onderzoeken en wil dit nu nog sneller afronden volgens Van Gennip. Dat proces gaat nu nog verder worden versneld, zegt Van Gennip.

Het kabinet keek in eerste instantie vooral naar zo'n voltijdsbonus voor werknemers in de zorg en het onderwijs. Er liggen wel nog een enkele juridische obstakels, en zo'n ingreep vergt "uitzoekwerk", volgens het kabinet.

'Aan meer knoppen draaien'

Thijssen is in ieder geval "heel erg blij dat het kabinet op de agenda heeft dat de arbeidsmarktkrapte structureel is en ontwrichtend en dat er iets moet gebeuren". Een voltijdsbonus vindt ze "natuurlijk een goed idee".

Hoe hoog zo'n bonus zou moeten zijn wil Thijssen niet zeggen. "En je moet aan meer knoppen draaien. Aan de cao-tafel tussen werkgevers en vakbonden moet het bijvoorbeeld gaan over overwerken. In heel veel cao's is afgesproken dat als je overwerkt, je dat terugkrijgt in tijd. Dat helpt niet met een krappe arbeidsmarkt."

Kinderopvang

Ook volgens D66-fractievoorzitter Paternotte is een cultuurverandering "echt nodig". "We moeten bijvoorbeeld niet tegen jonge moeders zeggen dat ze hun kind niet naar de kinderopvang mogen sturen. Ook moet de kinderopvang betaalbaar worden", bepleit hij.

Volgens de liberaal zijn er veel stellen die zich afvragen of het loont om beiden fulltime te gaan werken. "Vaak is dat niet het geval. Daarom moet de kinderopvang bijna gratis worden", vindt het Kamerlid. "Nu is het een beetje het kip of het ei-verhaal: je wordt gebeld dat je kind niet naar de opvang kan omdat er niet genoeg mensen aan het werk zijn, waardoor jij niet naar je werk kan."

LEES OOK: D66-fractievoorzitter Jan Paternotte: ‘We moeten af van de deeltijdcultuur’