UWV: moeilijker dan ooit tevoren voor werkgevers om personeel te vinden

De graadmeter voor krapte op de arbeidsmarkt van uitkeringsinstantie UWV ging in het eerste kwartaal voor het eerst over de grens van een “zeer krappe” arbeidsmarkt heen. Dit betekent dat er nu nog meer vacatures zijn dan werkzoekenden om deze kunnen vervullen. Volgens het UWV is het daarmee moeilijker dan ooit voor werkgevers in Nederland om personeel te vinden.

Het UWV berekent ieder kwartaal de krapte op de arbeidsmarkt door het geschatte aantal openstaande vacatures te delen door het totale aantal personen dat korter dan een halfjaar een werkloosheidsuitkering ontvangt. Per werkzoekende waren er in het eerste kwartaal ruim vier openstaande vacatures. Vanaf 1,5 openstaande vacatures wordt gesproken van een krappe arbeidsmarkt. Een zeer krappe arbeidsmarkt ontstaat bij vier of meer openstaande vacatures.

De spanning op de arbeidsmarkt blijft de laatste vijf kwartalen fors oplopen. Vanaf het begin van 2021 herstelde de arbeidsmarkt zich van de coronaperiode, waardoor het aantal vacatures toenam en veel werkzoekenden werk vonden. In een jaar tijd is het aantal vacatures met 80 procent toegenomen en het aantal WW-uitkeringen met een verstreken uitkeringsduur van zes maanden of korter met 41 procent afgenomen.

‘Als we nu niets doen, kan personeelstekort 30 jaar duren’

Het kan wel dertig jaar duren voordat het gigantische personeelstekort zichzelf oplost, zei arbeidsmarktprofessor Irmgard Borghouts eerder in het economisch onderzoeksprogramma van WNL, Stand van Nederland: Generatie Next. Daarom is er volgens haar “een plan zo groot als de deltawerken” nodig om dit op te lossen. “We moeten aan verschillende knoppen draaien.”

Je kunt deze aflevering over de arbeidsnood nu hier terugkijken, op NPO Start.

Elke regio en vrijwel alle beroepsgroepen

De huidige krapte is overal terug te zien: in elke regio, en in vrijwel alle beroepsgroepen. In het eerste kwartaal hebben negentien van de 35 regio’s in Nederland te maken met een zeer krappe arbeidsmarkt. Vergeleken met het vierde kwartaal van 2021 zijn er vijf nieuwe regio’s bijgekomen waar de arbeidsmarkt zeer krap is.

Van de in totaal 92 beroepsgroepen zijn er maar vier waarin geen sprake is van een krappe of zeer krappe arbeidsmarkt. Dan gaat het om de beroepsgroepen chauffeurs, hulpkrachten bouw en industrie, schilders en metaalspuiters en reisbegeleiders. Daar is sprake van een “gemiddelde” krapte. Een jaar geleden waren dit er nog 49 en was in twaalf beroepsgroepen sprake van een overschot aan werkzoekenden.

LEES OOK: Hoe krijg je de arbeidsmarkt in beweging voor de volgende generatie?

Door: Redactie