Nationale Zorgreserve heeft meer handen nodig: ‘Oud-zorgmedewerkers kunnen vaak niet stilzitten’
Grote personeelstekorten en hoog ziekteverzuim leggen naast de toestroom van coronapatiënten een fikse druk op de zorg. De Nationale Zorgreserve, die eerder dit jaar in het leven werd geroepen door het kabinet, is dan ook naarstig op zoek naar mensen met een diploma in de zorg die tijdelijk bij kunnen springen. Want mensen die in de zorg hebben gewerkt, staan erom bekend dat ze niet stil kunnen zitten, zegt verpleegkundige Saskia Kroes. "We hebben een soort van onrust in ons DNA. Als er crisis is willen we handelen, en zoeken we middelen om ingezet te worden."
"Wij zoeken mensen die de zorg hebben verlaten om goede redenen", legt Kroes uit in Goedemorgen Nederland in NPO 1. "Zo hebben ze een gezin gekregen, of zijn ze beleidsmedewerker geworden. Dus we zoeken eigenlijk mensen die in het verleden een zorgdiploma hebben gehad, zorgervaring hebben, en nu dus ten tijde van crisis naast zorgmedewerkers ingezet kunnen worden."
'Ik kan nu handjes leveren'
Het gaat dus onder meer om mensen die nu geen baan hebben, bijvoorbeeld ten gevolge van de coronacrisis. Dat geldt ook voor Babs van Wijk, normaal gesproken werkzaam bij de KLM, maar nu als zorgreservist. "Ik dacht: ik kan nu handjes leveren, ik kan rennen met buisjes bloed, zet mij maar in", vertelt ze. "En als dat eenmaal in je hart zit, gaat het er niet meer uit. En als de zorg zoals nu zo onder druk staat en er heel veel mensen nodig zijn, om bijvoorbeeld een bed af te halen en op te maken of een kopje thee te brengen bij iemand, denk ik: dat kan ik, en dat wil ik ook."
Ook mensen die wel een fulltime baan hebben en toch kunnen bijspringen zijn uiteraard van harte welkom, zegt Kroes. "En gepensioneerden. Je ziet dat er heel veel ic-verpleegkundigen met pensioen zijn die niet stil kunnen zitten. Dat is echt dat zorghart wat we hebben." De baan als zorgreservist is betaald. "Maar als mensen het liever op vrijwillige basis willen doen is dat ook oké."
Zelf bepalen hoevaak je ingezet wordt
Bij de Nationale Zorgreserve kun je zelf bepalen hoevaak en waar je ingezet wordt, benadrukt de verpleegkundige. "Dus het is niet dat je drie vier dagen in de week ergens aan vastzit. Samen met de Nationale Zorgreserve kijken we in de regio hoe je het beste ingezet kan worden."
Zo wordt er bij de Nationale Zorgreserve gewerkt met activiteitenpakketten. "Sommige mensen zijn al twintig jaar niet meer werkzaam in de zorg, dus we denken niet in functieniveaus. Een zorgorganisatie kijkt wat ze nodig hebben, en samen kijken we dan wat er nodig is in crisistijd", legt Kroes uit.
Defensie maakt ook gebruik van reservisten. Dat zijn mensen die normaal gezien gewoon een 'burgerbaan' hebben maar als het nodig is opgeroepen kunnen worden. Zij krijgen dan vrijstelling van hun gebruikelijke baan. "We zijn in gesprek met verschillende partijen om te kijken of, als er weer crisis is, de werkgever een verlof kan krijgen en de werknemer vrijgemaakt wordt van werkzaamheden om weer in de zorg ingezet te kunnen worden", zegt Kroes.
Op dit moment zijn er 1200 zorgreservisten. Demissionair minister voor Volksgezondheid Hugo de Jonge heeft aangegeven te koersen op een poule van 2000 reservisten en heeft daar vijf miljoen euro voor vrijgemaakt.
LEES OOK: Viroloog Van Ranst: niet realistisch dat omikron verkoudheidsvirus wordt