IC-verpleegkundige: ‘Er is een gebrek aan waardering’

De situatie in ziekenhuizen is op dit moment nijpend. Door het ernstige tekort aan verpleegkundigen in combinatie met de toestroom van covid-patiënten dreigt een noodsituatie.

IC-verpleegkundige van het Amsterdam UMC Roman Schmeinck heeft met argusogen naar de persconferentie van vrijdagavond gekeken waar nieuwe maatregelen in werden afgekondigd. ”Het is enorm druk op onze afdeling. De situatie lijkt op eerdere coronagolven maar er is minder personeel nu”, zegt Schmeinck in WNL op Zaterdag op NPO 1. En precies bij het gebrek aan personeel lijkt de schoen momenteel extra te wringen. ”Ernst Kuipers heeft al aangegeven dat het personeelstekort op de IC al speelde vooraf aan de coronacrisis. De situatie is nu alleen erger geworden. De bedden en de apparatuur is er, maar de mensen niet.”

Goede maaltijd en parkeergelegenheid

Samen met andere IC-verpleegkundigen ging Schmeinck om de tafel om uit te zoeken waarom verpleegkundigen stoppen op de IC. ”We hebben een aantal pijlers opgesteld en we zijn tot de conclusie gekomen dat het ontbreekt aan waardering.” Die waardering vertaalt zich niet alleen terug in loon, maar ook in parkeergelegenheid bij het ziekenhuis en een goede maaltijd tijdens het werk vertelt de IC-verpleegkundige.

IC-verpleegkundigen in bestuurslagen

Schmeinck kaart aan dat hij en zijn collega’s erachter zijn gekomen dat er maar heel weinig IC-verpleegkundige in bestuurslagen zijn vertegenwoordigd. ”Er worden constant beslissingen over ons gemaakt op een bestuursniveau waar wij niet op mee kunnen praten. IC-verpleegkundigen zouden dus meer vertegenwoordigd moeten worden onder bestuurders.”

LEES OOK: Nieuwe maatregelen op scholen: ‘Leerlingen zijn geen voorgeprogrammeerde fabriekjes’

Door: Floortje van Gameren