Veel minder cao’s afgesloten door coronacrisis, kleinere loonstijging

Er worden veel minder cao’s afgesloten tussen werkgevers en vakbonden door de nieuwe gedeeltelijke lockdown. In de cao’s die wel zijn afgesloten, is gemiddeld slechts een loonsverhoging van 1,7 procent afgesproken. Dat is beduidend lager dan voor de coronacrisis. Dat meldt werkgeversorganisatie AWVN, een belangrijke adviseur van werkgevers op het gebied van arbeidsvoorwaarden.

De gedeeltelijke lockdown van begin november en de daaruit voortkomende onzekerheid staan ook de komende weken een inhaalslag in de weg, zegt AWVN. De grote verschillen tussen de wensen van de vakbond, die meestal inzet op een looneis van 5 procent waar werkgevers inzetten op zo’n 3 procent, bemoeilijken de cao-onderhandelingen ook.

Dit jaar werden er tot nu toe 128 cao’s gesloten, waarvan de meeste vóórdat de crisis uitbrak. In een normaal jaar zijn dat er tot en met oktober ruim 260. Verder zijn 225 cao’s inmiddels verlopen, zonder dat er een nieuwe cao is geregeld.

Loonafspraak onder de 2 procent

De gemiddelde loonafspraak stond in januari en februari nog op 3 procent, maar in oktober zakte deze voor het eerst onder de 2 procent, naar 1,7 procent. AWVN stelt dat op grond van het kleine aantal nieuwe cao’s geen harde conclusies mogen worden getrokken, maar de trend in loonafspraken lijkt toch duidelijk neerwaarts te gaan.

Verschillen tussen sectoren

Verder valt op dat er grote verschillen zijn tussen sectoren. In het onderwijs en de zorg komen bijvoorbeeld nog loonafspraken tot stand op pre-coronaniveau, oftewel hoger dan 3 procent. Dat is onder meer een gevolg van maatschappelijke druk voor waardering van zorgmedewerkers in coronatijd. Ook speelt de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt een rol, aldus AWVN.

LEES OOK: UWV: 125.000 banen verdwenen als gevolg van de coronacrisis

Door: Redactie