‘Het werkgeluk is ten tijde van corona gedaald met één heel punt, dat is behoorlijk’

De mensen die op dit moment nog hun werk kunnen uitvoeren, doen dat veelal vanuit huis. Doet dat iets met het werkgeluk? Onderzoeksbureau Innervida zocht het uit. "Het is gedaald met één heel punt, dat is heel behoorlijk", vertelt directeur Tatiana van Rijswijk in WNL Op Zaterdag op NPO Radio 1.

Het onderzoek stond in eerste instantie gepland als onderzoek naar werkgeluk, maar werd nu omgedoopt tot 'werkgeluk ten tijde van corona'. Innervida begon daar een aantal weken geleden mee en deed onderzoek onder 260 respondenten. "Dat is niet geheel representatief", zegt Van Rijswijk zelf. "Daar hebben we er iets meer voor nodig. Daarom gaan we ook verder met het onderzoek."

Daling

Tot nu toe blijkt dat het werkgeluk gedaald is met één heel punt. De redenen daarvoor zijn verschillend, maar een van de grootste redenen is het verminderde contact met collega's, vertelt Van Rijswijk.

Ook het feit dat de thuisomgeving die normaal privé is nu voor verschillende doeleinden dient (schoolomgeving, speelomgeving én werkomgeving), geeft voor mensen uitdagingen mee.

Kinderen

Het bijzondere vindt Van Rijswijk dat mensen niet per se aangeven dat ze niet kunnen werken door de kinderen thuis. "Kinderen dragen bij tot contact onderling. Mensen vinden dat ook nog wel prettig", blijkt uit het onderzoek. "Maar ik heb wel dansende pubers en springende 7-jarige voorbij zien komen als we aan het beeldbellen waren. De vraag is dan natuurlijk: kun je gefocust werken?"

Na corona ook thuiswerken

Van Rijswijk gelooft ook niet dat de werkomstandigheden na 20 mei weer volledig normaliseren. Dus kortom: we moeten er misschien aan gaan wennen. Zo zegt de Rabobank bijvoorbeeld dat zij verwacht dat er na de coronacrisis vaker vanuit huis gewerkt gaat worden, schrijft RTL Nieuws.

38 procent van de medewerkers in Nederland kán thuiswerken, aldus de Rabobank. Vooral medewerkers van banken en ict-bedrijven moet dit geen probleem zijn. Ook in de zakelijke dienstverlening of communicatiesector werkt kan men hun werkzaamheden eenvoudig op afstand doen.

Ook uit een onderzoek van het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KIM) blijkt dat een kwart van de mensen die meer zijn gaan thuiswerken dat verwacht in de toekomst ook te blijven doen.

Leven anders inrichten

"En dat is interessant. Dan zitten mensen thuis en moeten we ons leven anders inrichten", denkt Van Rijswijk. We moeten dan een kantoortje gaan inrichten thuis, bijvoorbeeld. "Daar waar het een plezier was om die ene keer in de week in je badjas achter je laptop te kruipen, moet je nu gaan denken: hoe regel ik dat leven in mijn eigen huis als dat mijn werkomgeving gaat worden?"

LEES OOK: Deze ondernemers zoeken naar creatieve manieren voor thuiswerken