Dit is het salarisverschil tussen mannen en vrouwen in Nederland

In de EU verdienen vrouwen gemiddeld 16 procent minder per uur dan mannen in gelijkwaardige banen. Dit betekent een lichte verbetering ten opzichte van vorig jaar, toen was het verschil 16,2 procent. Dit blijkt uit onderzoek van de Europese Commissie.

Nederland zit met 15,2 procent net onder het gemiddelde van 16 procent. Roemenië scoort het beste: daar verdient een vrouw maar 3,5 procent minder dan een man. Estland scoort het slechtst, hier verdient een vrouw een kwart minder dan een man.

Volgens de Europese Commissie verbetert de situatie in de EU, maar gaat dit heel erg langzaam. In de afgelopen zeven jaar is het salarisverschil maar 1 procent minder geworden. Als verklaring van de verschillen noemt de Europese Commissie onder andere dat vrouwen vaker onbetaald werk doen dan mannen.

Het huishouden en het zorgen voor de kinderen worden hierbij ook meegenomen. Het feit dat minder dan 6,9% van de topbedrijven een vrouwelijke CEO heeft, heeft hier ook toe bijgedragen.

Hoe ouder, des te groter het verschil

Wat opvalt is hoe hoger de leeftijd, des te groter het verschil is. Waar het verschil bij vrouwen onder de 25 nog 7,5 procent is, verdienen vrouwen ouder dan 64 liefst 44,9 procent minder dan een man.

De Europese Commissie roept op om wat aan het salarisverschil te doen. "Gelijkheid ligt aan de basis van onze Europese waarden", zo stellen zij in het onderzoek.

Bekijk hieronder de loonkloof per EU land:

LEES OOK:‘Vrouwen moeten zelf meer vechten om in het topbestuur te komen’