Arbeidsmarkt lijkt af te koelen: minder jacht op werknemers
Werkgevers en headhunters waren in het tweede kwartaal van 2019 minder op jacht naar nieuwe werknemers. Daarmee lijkt de arbeidsmarkt te zijn begonnen met afkoelen.
Volgens de Intelligence Group zijn er daardoor minder 'latente werkzoekers', mensen die niet actief een nieuwe baan zoeken maar de vacatures wel 'in de gaten houden'. Ook is het opvallend dat de stijging van de 'sourcingsdruk' stagneert. Die druk staat voor het percentage mensen dat het laatste kwartaal benaderd is voor een baan. Dit is doorgaans de belangrijkste voorspeller voor een afkoeling op de arbeidsmarkt.
IT'ers en ingenieurs
Werkgevers zijn minder geneigd om een vast contract te geven. In het tweede kwartaal van dit jaar werden minder vaste contracten toegekend dan in het eerste kwartaal van 2019. Het aantal tijdelijke contracten is juist toegenomen. Wel zijn de vooruitzichten op een vast contract voor een flexmedewerker nog steeds gunstig.
De stagnatie geldt voor marketeers, verkopers en mensen in de financiële sector. Ingenieurs en mensen in de IT hebben het nog makkelijk: zij krijgen nog steeds veel banen aangeboden.