Ga het gesprek met je baas maar aan: Je salaris mag omhoog!

Het gaat economisch lekker met ons land. De werkgelegenheid neemt toe, de werkloosheid daalt en het BBP stijgt met naar alle waarschijnlijkheid meer dan 3%. In die hoogconjunctuur mag je als werknemer best eisen stellen richting je baas. Kom voor jezelf op en zorg dat je de groeicijfers ook terugvindt op je salarisstrook! Dat is het devies van chef economie van Elsevier Weekblad en opiniemaker Jean Dohmen.

“Kijk, je kunt wachten op de vakbonden. Dat zij er aan de onderhandelingstafel iets weten bij te plussen bij de werkgevers. Maar, je kunt het ook zelf doen. Vooral in beroepen waar veel vacatures zijn, sta je als werknemer sterk. Als je baas lang moet zoeken naar nieuwe collega’s en jij doet je werk goed, dan klop maar een keer op zijn deur.”

Nog een paar weken en dan zien werknemers het eerste loonstrookje van het nieuwe jaar. En dat kan best een beetje tegenvallen. Dohmen: “Dit kabinet belooft lastenverlichting voor de burger, maar dat gaat die burger pas vanaf 2019 echt merken. Dit jaar heb je nog te maken met de financiële doorwerking van de begroting van het vorige kabinet. Die was zoals dat heet ‘beleidsarm’. Nou, daar word je inderdaad als werknemer ook niet echt rijker van.”

Dat er meer banen zijn, dat merken zeker ook oudere werknemers. Zij waren het die tijdens de crisisjaren heel moeilijk aan de bak kwamen, vaak ook geplaagd door vooroordelen als zouden ze vaker ziek zijn. En dan zijn ze door hun leeftijd sowieso ook nog eens duurdere krachten. Nu, na jaren van crisis, komt juist de 50-plusser er beter voor te staan. “Heel goed nieuws”, vindt Dohmen. “Natuurlijk zal Henk Krol en 50Plus wel weer beginnen over de financiële positie van gepensioneerden, maar dit is voor de toekomst van de BV Nederland echt hoopgevend nieuws: dat deze groep weer een baan vindt en aan het werk blijft.”