‘Een aantal jongeren heeft een slechte werkhouding en werkgevers zijn het zat’

Een aantal jongeren heeft een slechte werkhouding. "We hebben te maken met jongeren die verwend zijn."

Die stelling poneerde presentatrice en columnist Catherine Keyl in WNL Opiniemakers. Ze benadrukt in het programma dat ze genoeg jongeren kent die 'wél ambitieus zijn, keihard werken en wel met plezier werken.' Toch sloeg ze afgelopen week alarm in een column in Vrouw van de Telegraaf. Daarin gaf ze enkele voorbeelden uit haar omgeving van slechte arbeidsethos.

"Als dit de toekomst is van Nederland, dan zou het met die economische revival weleens slecht kunnen aflopen. Je kunt speciale acties en bonussen bedenken tot je er bij neervalt, maar tegen zo’n slechte arbeidsmoraal kan geen werkgever op", tekent Keyl op. "Dit zijn realistische ervaringen", aldus Keyl.

'We hebben te maken met jongeren die heel erg verwend zijn'

In WNL Opiniemakers liet Keyl weten dat ze denkt dat sommige jongeren financieel worden bijgespijkerd of een uitkering krijgen. "Het zijn in dit geval helaas jongeren, ik vind het heel lullig, maar het is gewoon zo", aldus Keyl. "We hebben te maken met jongeren die heel erg verwend zijn eigenlijk."

"Ik heb ook baantjes gedaan om geld te hebben om te studeren. Als je een afspraak maakt dan houd je er aan. Dat is helemaal weg", aldus Keyl.

Volgens Keyl willen werkgevers dit niet in het openbaar zeggen omdat ze dan worden weggezet als 'slechte rechtse ballen.'

'Het wordt jongeren ook niet altijd gemakkelijk gemaakt'

Julius Terpstra van het CDA wilde daar wel een ander beeld tegenover zetten. Hij vindt dat de mentaliteit van twee kanten moet komen. Zo geven veel werkgevers jongeren flexcontracten en wordt er met payrollconstructies gewerkt. "Het wordt jongeren ook niet altijd makkelijk gemaakt. Een bepaalde zekerheid is er ook niet altijd voor jongeren."