Vacature Amsterdamse politie: autochtone Nederlanders uitgesloten

Er is opnieuw stevige kritiek op het diversiteitsbeleid van de politie. Aanleiding is de vacature waarin de Amsterdamse politie een chef selecteert op 'kandidaten met een andere achtergrond'.

De vacature staat op het intranet van de politie en sluit autochtone mensen op voorhand uit. De tekst luidt: 'Om te zorgen dat de samenstelling van de teamchefs daadwerkelijk diverser wordt, wordt een kandidaat geselecteerd met een andere culturele achtergrond.'

Het beleid van de politie krijgt veel kritiek van de ondernemingsraad en de vakbond. Zij pleiten ook voor meer diversiteit, maar dit zou niet de juiste manier zijn.

'Je moet niet positief discrimineren'

Strafrechtadvocaat Mariëlle van Essen geeft in Goedemorgen Nederland op NPO1 aan de vacature van de politie niet te begrijpen. 'Je moet niet positief discrimineren', aldus Van Essen. 'Voor iedere baan geldt: kies de beste. Ga niet werven in een bepaalde groep met een bepaalde achtergrond', aldus de advocate. 'Je kiest voor een positie gewoon de beste kandidaat.'