Erik Scherder kritisch op thuiswerken: 'Slecht voor de gezondheid'
Erik Scherder heeft een duidelijke mening over thuiswerken. Wat de hoogleraar neuropsychologie betreft, is voor de meeste mensen thuiswerken helemaal geen goed idee. In de YouTube-serie Bottomline van omroep WNL legt Scherder uit waarom hij vindt dat mensen weer meer naar kantoor moeten gaan.
"Er is een hele kleine groep die thuis is gaan werken en ook meer gaan sporten", legt Scherder zijn standpunt uit. "Maar als je kijkt naar de grote groepen... Die beginnen 's ochtends om 9.00 uur achter hun laptop en zitten er 's avonds om 18.00 uur nog. Die gaan een keer naar het toilet of halen een kop koffie, maar dat telt niet mee in jouw actieve leefstijl."
Risico's
Volgens Scherder brengt dat de nodige risico's met zich mee. "Door het lange zitten heb je meer risico op hart- en vaatziekten, obesitas, overgewicht en diabetes type 2. Die rekening krijg je pas over een aantal jaren, maar dat is precies wat je niet moet willen voor de kwaliteit van je lichaam, maar ook voor je hersenen zelf. Mentale vermoeidheid leidt tot fysieke vermoeidheid."
Socioloog Tanja van der Lippe stelt dat thuiswerken niet meer gaat verdwijnen. "Thuiswerken blijft. Want we zien het inmiddels als een arbeidsvoorwaarde."
Het land moet daar wél op ingericht worden, vervolgt ze. "In Nederland wordt nu naar het werk gereisd op dinsdag en donderdag. Woensdag en vrijdag zijn er weinig mensen op de weg. De files staan allemaal op dinsdag en donderdag. Daar moeten we over nadenken. Kunnen we thuiswerken niet beter door de week heen spreiden?"
'Het gaat stabiliseren'
Gaan we in de toekomst nog meer thuiswerken? Advocaat arbeidsrecht Pascal Besselink denkt van niet. "Je ziet wel dat er steeds meer bedrijven zijn die van het nut en de noodzaak van aanwezigheid op kantoor een speerpunt aan het maken zijn. Dus daar waar het een hele poos meer werd, denk ik dat het op een gegeven moment ook wel stabiliseert. En misschien komt er wel weer een moment dat jongere generaties meer willen leren en zien van wat oudere collega's, dus meer samen willen komen."