Eddy van Hijum pleit voor harde aanpak uitbuiting arbeidsmigranten: 'Hier moet een einde aan komen'
Als het aan demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Eddy van Hijum ligt, komt er zo snel mogelijk een einde aan de barre leefomstandigheden van arbeidsmigranten. Donderdag verdedigt Van Hijum zijn voorstel om uitbuiters van arbeidsmigranten strenger te straffen.
Van Hijum heeft geen cijfers beschikbaar van de omvang van het probleem. "Dat is ook één van de problemen. Het is echt iets wat onder de radar is, maar wat een verdienmodel in Nederland is geworden. Sectoren draaien op veel te grote schaal op laagbetaalde arbeidskrachten, wat vaak ook gepaard gaat met misstanden, uitbuiting en slechte huisvesting. Daar moet een einde aan komen."
Sancties niet hoog genoeg
Samen met David van Weel, demissionair minister van Justitie en Veiligheid, dient Van Hijum een wetsvoorstel in. "De situatie is nu dat de arbeidsinspectie zoveel van die misstanden probeert op te sporen. De inspectie deelt boetes uit en probeert bedrijven aan te pakken, maar wat we zien is dat ze daar toch te makkelijk mee wegkomen. Dat de sancties niet hoog genoeg zijn. Wij denken door het strafbaar te stellen, dus door de boetes hoger te maken en zelfs gevangenisstraffen in het vooruitzicht te stellen, de afschrikwekkende werking nog groter wordt. Dan kan de arbeidsinspectie steviger optreden."
“Wij denken door het strafbaar te stellen, dus door de boetes hoger te maken en zelfs gevangenisstraffen in het vooruitzicht te stellen, de afschrikwekkende werking nog groter wordt.”
De straffen moeten gaan gelden voor uitzendbedrijven die misbruik maken van arbeidsmigranten. "Dat kan gaan van structureel onderbetalen tot hele slechte arbeidsomstandigheden of mensen op slechte plekken huisvesten. Maar ook voor bedrijven die daar willens en wetens gebruik van maken. Ook die kun je met deze wet aanpakken."
Valse voorwendselen
Van Hijum ziet dat op grote schaal mensen naar Nederland worden gehaald onder valse voorwendselen. "Wij denken door die fatsoensnorm omhoog te brengen, dat daar uiteindelijk een afschrikwekkend effect vanuit gaat en het voor bedrijven ook minder aantrekkelijk wordt om van dat verdienmodel gebruik te maken. We zullen ook het aantal migranten zelf moeten verminderen. We kijken op dit moment naar de kennismigrantenregeling, hoe we die wat strenger kunnen maken."
“We zullen ook het aantal migranten zelf moeten verminderen.”
Grote tekorten aan personeel zetten bedrijven er vaak toe om wanpraktijken te bezigen. "Toch moeten we een oplossing zoeken in te goedkope arbeid. Het misbruik is niet de oplossing. We moeten bedrijven een beetje dwingen om naar andere oplossingen te zoeken. Ik ben bijvoorbeeld in de tuinbouwsector bij bedrijven op bezoek geweest die al heel erg in technologie investeren."