Regeringscommissaris Mariëtte Hamer heeft op 27 november haar derde reflectiebrief over de sociale veiligheid bij de publieke omroep gepubliceerd. Ze stelt daarin onder meer dat de NPO en de omroepen nog veel werk te doen hebben om een cultuurverandering te bewerkstelligen. Omroep WNL heeft daarop de volgende reactie:

Lisa Versteeg, zakelijk directeur Omroep WNL: "Het is ontzettend goed dat regeringscommissaris Hamer aandacht blijft vragen voor de sociale veiligheid op de werkvloer bij de omroepen. Ook voor Omroep WNL is sociale veiligheid een belangrijk onderwerp, juist omdat (oud)medewerkers hebben aangegeven zich bij ons onveilig te hebben gevoeld.

We hebben al veel gedaan om te zorgen dat onze werksfeer verbetert, bijvoorbeeld door ook interne vertrouwenspersonen aan te stellen, als bestuur opener en transparanter te communiceren, trainingen te geven over sociale veiligheid en de rol van bestuurder en hoofdredacteur uit elkaar te trekken. Het zijn de eerste stappen op een lange weg. Want werkcultuur verandert niet zomaar, dat vergt lange adem. Ook Hamer geeft aan dat er bij de omroepen nog veel moet gebeuren.

Het is extra moeilijk om die verandering voor elkaar te krijgen als het moet uit de bestaande budgetten, en al helemaal als er een bezuiniging boven Hilversum hangt. Maar desondanks doen we alles wat we kunnen om te zorgen dat al onze medewerkers een veilige en fijne werkplek hebben, want daar hebben ze recht op."