Arbeidsmigranten niet dé oplossing voor oververhitte arbeidsmarkt, maar wel omdenken in de regio

Het Centraal Planbureau (CPB) waarschuwt voor de gevolgen van de oververhitte arbeidsmarkt. De oplossing ligt vooralsnog niet bij extra werkuren of arbeidsmigratie, maar wat dan wel? FD-journalist Elfanie Toe Laer denkt dat er betere keuzes moeten worden gemaakt in de regio, vertelt ze in Goedemorgen Nederland op NPO 1.

De Nederlandse economie heeft momenteel te maken met een hoogconjunctuur, legt Toe Laer uit. "Er wordt veel geld verdiend en uitgegeven. Daar zijn veel mensen voor nodig. Het vergt veel activiteit. Als er minder geld is, wordt er minder gedaan."

Bovendien is er sprake van vergrijzing, maar de beroepsbevolking neemt nog steeds toe. "Onder andere door migratie en doordat mensen die nog niet (veel) werkten besluiten om (iets meer) te gaan werken. Maar er zijn eigenlijk gewoon te veel banen."

Arbeidsmigranten niet dé oplossing

Met enkel arbeidsmigranten lossen we het probleem niet op. Het zou zelfs een tegengesteld effect kunnen veroorzaken. Het leidt volgens het CPB ertoe dat er juist meer banen worden gecreëerd. "Dat komt aan de ene kant doordat mensen zich hier vestigen. Die brengen hun kinderen naar de opvang en school, gaan gebruikmaken van de zorg en verduurzamen hun huis, wat weer allemaal door mensen gedaan moet worden", legt Toe Laer uit.

Ze gaat verder: "Als tegelijkertijd al die activiteit die zij binnen hun werk verrichten ertoe leidt dat dat bedrijf dan weer groeit, komt er nog meer economische activiteit en komen er nog meer vacatures."

Gooi het roer in de regio om

Het CPB adviseert de overheid keuzes te maken. "Die concluderen op maandagochtend: we krijgen het werk niet gedaan. Dan zie je allerlei interessante initiatieven die vooruitlopen op wat het CPB predikt", vertelt de financieel journalist.

Als voorbeeld noemt ze bedrijven in de provincie Noord-Brabant. "Daar geeft de provincie subsidies uit aan ondernemers die inzetten op robotisering." Er wordt sterk ingezet op techniek volgens Toe Laer. "Ze willen daar hetzelfde werk of meer werk laten doen door minder mensen. Op regionaal niveau wordt gekeken naar AI en welke mogelijkheden dat heeft. Dat is heel praktisch. Het levert heel veel op."

Ook Heerlen kampt met een hoge werkloosheid, terwijl er voldoende arbeidskrachten zijn. "Dat is een beetje een regio die het jarenlang moeilijk heeft gehad nadat de mijnen daar sloten", vertelt Toe Laer. Die regio heeft zichzelf als doel gesteld om opnieuw op te bloeien. "Zij zetten in op de medisch-technische sector. Ze hebben gedacht: we hoeven hier niet per se heel erg hoogopgeleide mensen te hebben. Ook de meer praktisch opgeleide mensen hebben we hier veel. Die we kunnen gebruiken en dat werkt goed."