Tekstgrootte
Artikel delen
  • Gekopieerd

CNV pleit voor menopauzebeleid op de werkvloer

Redactie

CNV pleit voor een menopauzebeleid op de werkvloer, zo meldt de vakbond zaterdag. Uit eigen onderzoek onder enkele duizenden vrouwen tussen de 45 en 65 jaar is onder meer naar voren gekomen dat 71 procent van de ondervraagden met overgangsklachten de combinatie met werk zwaar valt.

Nog eens 73 procent zegt minder productief te zijn door de overgangsklachten, 25 procent kan soms zelfs "langere tijd" niet functioneren. De vakbond wijst erop dat het gaat om miljoenen werkenden die momenteel in de overgang zijn, of straks in de overgang komen. "Enorme kapitaalvernietiging. Zeker omdat veel vrouwen in kraptesectoren werken, denk aan zorg, onderwijs en kinderopvang. Zonder optimale inzet van vrouwen, loopt Nederland vast" aldus Danielle Woestenberg, bestuurder bij CNV.

Betere ondersteuning nodig voor vrouwen

De vakbond ziet graag dat er goede ondersteuning komt voor de vrouwen. Onderdeel van het beleid zou bijvoorbeeld moeten zijn dat er een ruimte komt waar ze zich kunnen terugtrekken. "De kolfruimte is op iedere werkvloer verplicht. Het zou mooi zijn als deze ruimte multifunctioneel wordt. Vrouwen met overgangsklachten kunnen hier even van kleding verwisselen of zich een half uurtje terugtrekken bij stevige hoofdpijn. Dit kan het gros van de vrouwen enorm helpen", zegt Woestenberg.


Ook de moeite waard
Meest gelezen
Korte WNL video's
Meer van WNL
Steun WNL

Word lid. Het telt.

Waardeert u onze programma's? Steun WNL dan met de jaarlijkse bijdrage van slechts €8,50, de wettelijk minimale verplichte bijdrage voor omroepen.

Hiermee helpt u ons journalistieke geluid te behouden en voorkomt u dat WNL zijn publieke status en zendtijd verliest.

€ 8,50 per jaar

Word lid van WNL
Goedemorgen Nederland Op Zondag Stand van Nederland Café Kockelmann In de kantine Sven op 1 Het Misdaad- bureau