1 op de 6 werknemers heeft meer steun nodig bij verlies van een naaste

In 2022 werkte 6 procent van alle werknemers in de voorafgaande twee jaar enige tijd niet of niet volledig na het overlijden van een dierbare. Bij 4 procent van de werknemers was dat vanwege het verlies van een partner, kind of een ouder. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) naar aanleiding van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden. Ruim 1 op de 6 werknemers geeft aan ook meer steun te hebben verwacht van hun werkgever.

Zo'n 16 procent van de werknemers die een naaste zijn verloren geeft aan dat hun werkgever iets had kunnen doen om hen beter te ondersteunen. Veel werknemers waren in deze situatie langer dan een week afwezig.

Uit de enquête komt naar voren dat de werkgever beter kon informeren hoe het ging, minder druk kon zetten om weer aan het werk te gaan of meer ruimte kon bieden voor het rouwproces, zonder dat dit ten koste ging van het verlofsaldo. In veel gevallen meldt de werknemer zich ziek of worden er extra ADV- of vakantiedagen opgenomen.

Langer dan een week

Werknemers die een kind of partner verliezen geven aan langer dan een week nodig te hebben om weer (volledig) aan het werk te kunnen gaan. 76 procent van de werknemers die een kind verloor, was volgens het CBS langer dan een week niet of volledig aanwezig. Bij werknemers van wie de partner is overleden was dat 65 procent.