Tekstgrootte
Artikel delen
  • Gekopieerd

Een jaar vol agressie tegen zorgmedewerkers: ‘Het is vooral onmacht’

Het jaar 2022 is een jaar geweest waar zorgmedewerkers veel met agressie te maken kregen. "Het is vooral onmacht. Mensen zijn onmachtig en gefrustreerd en komen in situaties die zij niet onder controle hebben. Zij willen dat er van alles gebeurt, maar soms kan dat niet", geeft arts neonatologie bij het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) in Utrecht Jaime Smal een verklaring bij WNL In de Kantine op NPO Radio 1.

Smal maakt het ook mee op de plek waar hij werkzaam is: het WKZ. Het komt voor dat kinderen soms erg lang in het ziekenhuis liggen. "Dan hebben wij ouders die ontevreden zijn en vinden dat er niet goed voor hun kind gezorgd is. Dat geeft agressie en soms hebben wij dan beveiliging hier nodig om ons personeel te beschermen."

Smal vindt dat het ook aan het ziekenhuispersoneel is om de boel te de-escaleren, bijvoorbeeld door goed met mensen in gesprek te blijven. "Om hen controle te geven over lastige situaties." Het gesprek aangaan is ook nodig om ouders goed te begeleiden, zeker als hun emoties hoog oplopen. "Niet alleen door ons, maar ook door maatschappelijk werkers en psychologen. Het is een teamprestatie."

LEES OOK: Kunstmatige intelligentie in de zorg: Hoofdpijndossier of oplossing voor personeelstekort?

Ook de moeite waard
Meest gelezen
Korte WNL video's
Meer van WNL
Steun WNL

Word lid. Het telt.

Waardeert u onze programma's? Steun WNL dan met de jaarlijkse bijdrage van slechts €8,50, de wettelijk minimale verplichte bijdrage voor omroepen.

Hiermee helpt u ons journalistieke geluid te behouden en voorkomt u dat WNL zijn publieke status en zendtijd verliest.

€ 8,50 per jaar

Word lid van WNL
Goedemorgen Nederland Op Zondag Stand van Nederland Café Kockelmann In de kantine Sven op 1 Het Misdaad- bureau