Europees vrouwenquotum voor de top van het bedrijfsleven: ‘Het gaat niet vanzelf’

Er komt een Europees vrouwenquotum voor de top van het bedrijfsleven dat het Nederlandse nog verder aanscherpt. Van de raden van commissarissen van beursgenoteerde bedrijven moet straks 40 procent vrouw zijn. Of ten minste 33 procent van de commissarissen én de leden van de raad van bestuur, hebben onderhandelaars van de EU-landen en het Europees Parlement afgesproken. Bedrijven die dat niet halen, moeten vrezen voor strafmaatregelen.

De nieuwe regels moeten over twee jaar ingaan. Nederland krijgt twee jaar langer de tijd om het doel te halen, omdat het zelf al aan de slag is en inmiddels ook al een eind op streek.

Bedrijven die niet meewerken hangt straf boven het hoofd. De lidstaat in kwestie kan bijvoorbeeld boetes opleggen of de benoeming van een man blokkeren tot er genoeg vrouwen zijn gevonden.

‘Paardenmiddel’

Publicist Aylin Bilic was eerst fel tegen een vrouwenquotum. “Ik ben niet voor opleggen en wil alles organisch oplossen. Dan gaat het wel vanzelf. Ik ben destijds zelfs niet voor de overheid gaan werken want ik dacht dan kom ik alleen maar op die plek terecht door mijn achternaam en mijn vrouw-zijn,” zegt Bilic in Goedemorgen Nederland. “Nu denk ik daar echt anders over omdat het niet vanzelf gaat.”

Journalist Barbara Barend is groot voorstander van het quotum. “Het is een paardenmiddel, maar soms moet je even iets dwingen om te laten zien dat het ook anders kan. Anders gaan heel veel vrouwen denken dat ze toch niet in in een raad van commissarissen komen.”

LEES OOK: Stille tocht voor Gino: ‘Het is de open zenuw van Limburg’

Door: Floortje van Gameren