Tekstgrootte
Artikel delen
  • Gekopieerd

Pandemie bleek slechte raadgever op werkgebied: veel corona-jobhoppers hebben spijt

Redactie

Mensen die tijdens de pandemie voor een andere baan hebben gekozen zijn lang niet altijd gelukkiger, zo blijkt uit internationaal onderzoek van UKG, één van de mondiale marktleiders in hr-technologie. "Voor veel werknemers is de overstap naar een nieuwe job géén verbetering geweest", zegt de organisatie tegen het AD. "Meer dan 40 procent zegt dat ze het beter hadden in hun vorige baan."

Dit komt omdat veel mensen in hun nieuwe werk weer op dezelfde problemen stuiten als vroeger. "Alleen zijn ze nu hun vertrouwde collega’s en hun routine kwijt." Eén op de vijf ondervraagden zei al weer teruggekeerd te zijn naar de oude baan.

UKG deed onderzoek in vijf landen (Frankrijk, Nederland, Duitsland, Groot-Brittannië en de Verenigde Staten) naar "pandemie-jobhoppers", mensen die vrijwillig ontslag namen. Dit omdat ze bijvoorbeeld meer vrije tijd wilden, of uit angst dat hun bedrijf de deuren zou sluiten.

Grote verschillen

De verschillen zijn per land echter erg groot. Zo hebben Nederlanders veel minder spijt dan Franse jobhoppers. Van de Fransen denkt twee derde té snel ontslag te hebben genomen en heeft slechts één derde van de Nederlanders spijt van de switch.

Dit komt onder meer omdat Nederlanders langer nadenken dan anderen over het aanbieden van hun ontslag. "Ze nemen er de tijd voor, veel meer dan andere nationaliteiten", zegt UKG-directeur Innovatie Rémi Malenfant. "Daardoor zijn ze ook zekerder van hun zaak. De beslissing op te stappen wordt weloverwogen genomen."

In de meeste onderzochte landen is het salaris de belangrijkste reden om naar nieuw werk uit te kijken. Bij Nederlanders zit dat anders: zij doen het vaker uit frustratie over hun baas of de bedrijfscultuur.

'Oude garde maakt ruimte voor nieuwe club'

Theaterproducent Albert Verlinde heeft tijdens de pandemie ook veel medewerkers zien vertrekken omdat de theaters voor langere tijd gesloten moesten blijven. "Vooral technici", zegt hij in Goedemorgen Nederland op NPO 1. Langzaam komen er weer mensen terug, zegt hij. "Maar wat ik heel mooi vind is dat je een nieuwe generatie ziet opkomen die het heel leuk vindt om dat technici theatervak in te gaan. Dus dan is het eigenlijk weer een voordeel dat de 'oude garde' ruimte gemaakt heeft voor een nieuwe club."

LEES OOK: Zorgen het gezinsleven en een laag salaris voor personeelstekort bij Defensie? ‘Ik wilde dichter bij huis werken’

Ook de moeite waard
Meest gelezen
Korte WNL video's
Meer van WNL
Steun WNL

Word lid. Het telt.

Waardeert u onze programma's? Steun WNL dan met de jaarlijkse bijdrage van slechts €8,50, de wettelijk minimale verplichte bijdrage voor omroepen.

Hiermee helpt u ons journalistieke geluid te behouden en voorkomt u dat WNL zijn publieke status en zendtijd verliest.

€ 8,50 per jaar

Word lid van WNL
Goedemorgen Nederland Op Zondag Stand van Nederland Café Kockelmann In de kantine Sven op 1 Het Misdaad- bureau