Langere werkweek als oplossing voor de personeelskrapte?
De personeelskrapte bereikt een recordhoogte waardoor de samenleving vast dreigt te lopen. Werkgeversvereniging AWVN denkt een oplossing in handen te hebben: Nederlanders moeten meer gaan werken. Een gemiddelde werkweek is hier namelijk slechts 29 uur, schrijft De Telegraaf.
Het probleem speelt overigens niet alleen in Nederland, maar in alle Europese landen. De Commissie wil het daarom gemakkelijker maken voor mensen van buiten de EU om in EU-landen aan de slag te gaan. Een andere optie is dus om werkweken langer te maken. Maar, zo waarschuwt de AWVN ook, 'mensen moeten dat kunnen regelen en het moet lonen'. Met 'regelen' wordt vooral gedoeld op kinderopvang, want daar stapelen de problemen zich ook op waardoor er plaatsen tekort komen.
Toch blijkt uit onderzoeken van onder meer Indeed dat mensen een langere werkweek niet meer van deze tijd vinden. Uit het onderzoek bleek dat 57 procent van de hoger opgeleiden vijf dagen in de week werken 'achterhaald' vinden.
'Zou wel helpen'
"Een langere werkweek zou wel helpen om het tekort op te lossen," zegt Marjolein Tasche, bestuursvoorzitter van het Sint Franciscus gasthuis en Vlietland in Goedemorgen Nederland. In het ziekenhuis wordt er gemiddeld 28 uur per week gewerkt. "Als alle parttimers 4 uur meer zouden werken, zou dat al heel veel schelen. We zijn momenteel ook een programma begonnen om te kijken of we mensen kunnen stimuleren, maar het moet voor onze werknemers wel lonen."