FNV-leden stemmen in met cao ziekenhuizen
Een meerderheid van de leden van FNV heeft ingestemd met de nieuwe cao voor ziekenhuispersoneel, zo meldt de vakbond. Ruim 70 procent van de leden die werkzaam zijn in een ziekenhuis of revalidatiecentrum is akkoord gegaan met de afspraken.
De cao gaat met terugwerkende kracht in per 1 juli 2021. De 200.000 ziekenhuismedewerkers die onder de afspraken vallen krijgen minstens 2 procent structurele loonsverhoging, met een bodem van 90 euro en een minimumloon van 13 euro per uur. Ook gaan de toeslagen voor onregelmatig werk omhoog.
De onderhandelingen met werkgeverskoepel NVZ liepen maanden en strandden voor de kerst nog. In de tweede helft van januari werd alsnog een akkoord bereikt. "We hebben maanden op het scherpst van de snede moeten onderhandelen en zijn op een gegeven moment uit het overleg gestapt", zegt Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn. "Tenslotte ging de werkgeverskoepel NVZ overstag toen we met acties begonnen te dreigen."
De cao loopt tot 31 januari 2023. De onderhandelingen voor nieuwe afspraken starten in november van dit jaar.