Geen mondkapje op tijdens werk? Geen salaris, oordeelt rechter
Een chauffeur en bezorger van een banketbakkerij in Bilthoven krijgt geen loon zolang hij weigert tijdens zijn werk een mondkapje te dragen. Hij mag zijn werk pas weer uitvoeren als hij bereid is zich te houden aan de mondkapjesplicht. Dat besloot de voorzieningenrechter van de rechtbank in Utrecht vandaag in een kort geding.
De eigenaren van de banketbakkerij willen graag dat de man een mondkapje draagt als hij goederen tussen vestigingen rondbrengt of spullen bezorgt bij afnemers, maar daar weigert de man sinds 13 oktober al gehoor aan te geven. Daarop besloot het bedrijf de betaling van zijn loon op te schorten.
Hinder tijdens het werk
De man, die al sinds 2014 bij de banketbakkerij werkt, was het hier niet mee eens en stapte naar de rechter. Volgens hem zorgt het dragen van een mondkapje voor veel hinder tijdens zijn werk. Bovendien zou hij voldoende afstand kunnen houden van collega's.
De voorzieningenrechter oordeelt echter dat de werkgever zich terecht beroept op het instructierecht. De werkgever dient te zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving. Daarnaast heeft de werkgever een bedrijfsbelang, omdat medewerkers bij ziekte of quarantaine doorbetaald moeten worden. Een mondkapje kan daarbij helpen, hoewel de effectiviteit wordt betwist, en is een maatschappelijk aanvaard middel. Bovendien is zo'n maatregel alleen effectief als iedereen zich eraan houdt, zo redeneert de rechter.
De man keert echter niet helemaal met lege handen terug uit de rechtbank. Hij krijgt namelijk nog wel achterstallig loon, omdat hij de afgelopen zes jaar te weinig betaald heeft gekregen volgens de cao.
LEES OOK: ‘Tien procent ov-reizigers houdt zich niet aan mondkapjesplicht’