Een op de tien vacatures in Nederland is onvervulbaar, vooral in zorg tekort aan personeel

Voor ruim een op de tien vacatures in Nederland kan geen personeel worden gevonden. Dat blijkt uit een rapport over de arbeidsmarkt van ABN AMRO. Ondanks de sterke terugloop van vacatures door de coronacrisis, blijven deze vrije plekken onvervulbaar. Met name in de zorg is de roep om extra verpleegkundigen groot.

De groei van de werkloosheid als gevolg van corona leidt niet per definitie tot een ruimere arbeidsmarkt. Volgens economen van de bank sluiten veel vacatures niet aan bij de beroepsinteresse van werkzoekenden of de reisafstand die zij bereid zijn af te leggen.

Tussen regio’s en sectoren zijn er grote verschillen. In de gezondheidszorg gaat het om ruim een op de vijf vacatures die tot toe onvervulbaar is gebleken. Oorzaak voor de tekorten in de zorg is onder meer de vergrijzing die tot een hogere zorgvraag leidt. Bovendien concludeerde een overheidscommissie volgens ABN AMRO eerder dat 43 procent van de nieuwe werknemers in de zorg binnen twee jaar weer uit de sector vertrokken is.

'Tekort aan zorgpersoneel blijft hoog'

De kenners bij de bank verwachten dat het tekort aan zorgpersoneel voorlopig dan ook hoog blijft. "Dat verwachten we vooral in de grote steden", stelt ABN AMRO-econoom Sonny Duijn. "De krapte in de grote steden heeft te maken met de relatief lage lonen in de gezondheidszorg, waardoor het voor zorgpersoneel moeilijker is de hoge woonkosten in grote steden te dragen. Werken buiten de grote steden is dan het alternatief."

LEES OOK: Minister Wiebes: deeltijdwerkers probleem arbeidsmarkt