Kritiek op vaderschapsverlof: ‘Hoe vang je dat op met vier werknemers?’

Hans Biesheuvel, voorzitter Ondernemend Nederland, heeft kritiek op de nieuwe regeling omtrent het vaderschapsverlof. Dat vertelde hij vanmorgen in Goedemorgen Nederland op NPO 1. Biesheuvel zegt dat het verlengde verlof verstrekkende gevolgen heeft voor werkgevers in Nederland.

Het betaalde vaderschapsverlof gaat van twee naar vijf dagen. “Op kosten van de baas”, vertelt Biesheuvel. Daarnaast kunnen kersverse vaders zes weken verlof opnemen tegen een deel van hun salaris. “Daar komt dan een collectieve verzekering voor.”

Microbedrijven

Zes weken is erg lang vindt Biesheuvel. “Als je drie of vier werknemers hebt, wat het gemiddelde is in Nederland, en iemand is zes weken weg. Hoe vang je dat op?”, vraagt Biesheuvel zich af. “We denken altijd aan Shell en Philips, maar meer dan 95 procent van de bedrijven in Nederland zijn microbedrijven. Dan is zes weken heel lang.”

Biesheuvel vindt vooral dat er goed gekeken moet worden naar de lastenverdeling. “Het gaat ten kosten van de werkgevers en de werkgeverslasten en dan is zes weken heel lang”, vindt de voorzitter.