FNV wil verplichte gedragscode tegen grensoverschrijdend gedrag

Vakbond FNV wil dat iedere organisatie in Nederland verplicht wordt een gedragscode in te stellen om grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer tegen te gaan. Bij een peiling van de bond hebben veel mensen aangegeven dat ze met vormen van grensoverschrijdend gedrag te maken hebben. Ook kwam naar voren dat dit soort gedrag vaak onbestraft blijft.

“Te veel werkenden hebben te maken met pesten, seksuele intimidatie of andere vormen van grensoverschrijdend gedrag”, zegt Kitty Jong, vicevoorzitter van FNV. Van de ongeveer 2000 gepeilde werknemers zei meer dan de helft afgelopen jaar een of meerdere vormen van grensoverschrijdend gedrag te hebben meegemaakt.

Het valt op dat de vragenlijsten van FNV met name door mensen uit de media- en cultuursector en de horeca zijn ingevuld. Mogelijk geeft dit een vertekend beeld. Jong spreekt niettemin van “verontrustende cijfers”.

Leidinggevende moet het goede voorbeeld geven

Volgens de respondenten is in de helft van de gevallen de leidinggevende zelf de veroorzaker. Veel mensen die het overkomt zouden zich ook niet gesteund voelen door hun organisatie. Ook overkomt het vrouwen veel vaker dan mannen, en mensen met een onzeker contract vaker dan mensen met een vast contract, aldus FNV.

Jong zegt dat er een cultuuromslag nodig is onder leidinggevenden. “We hebben het in Nederland vaak over een cultuuromslag. Maar zolang het probleem voor een groot deel wordt veroorzaakt door de mensen die juist op een veilige werkomgeving zouden moeten toezien, is focus op de cultuur onder leidinggevenden hoogste prioriteit.”

Leidinggevenden moeten in de ogen van Jong het goede voorbeeld geven. “Er moet voorlichting komen, werknemers die overschrijdingen zien of meemaken moeten serieus worden genomen en beschermd worden en daders moeten aangepakt durven worden. Zeker als die daders de leidinggevenden zijn. In de meeste gevallen raakt het slachtoffer de baan kwijt, maar we kunnen juist dit soort leidinggevenden missen als kiespijn.”

Lees ook:

Hoogste baas van Radboud Universiteit treedt terug na beschuldigingen van grensoverschrijdend gedrag

Door: Redactie

Maak nu het verschil. Het telt. Word lid van WNL. Klik hier

Huisartsentekort neemt in rap tempo toe

Overvolle wachtkamers en huisartsen die niet aan de vraag kunnen voldoen. De harde realiteit, met een toenemend tekort aan huisartsen. Kunnen wij straks überhaupt nog voor onze problemen naar de huisarts?

Kijk zaterdag om 22.00 uur naar Stand van Nederland: Generatie Next op NPO 2.

Zaterdag 22.00 uur

Vrouwen in de maritieme sector

Deze week is In de Kantine voor de tweede keer te gast bij Saam aan de Maas in Rotterdam. Presenatoren Jill Bleiksloot en Wieger Hemmer ontvangen daar:

Thecla Bodewes runt als zakenvrouw een scheepswerf met vier vestigingen in het noorden van het land;
Marja Tiemens-Idzinga is te gast over vrouwen in de maritieme sector;
Ad van den Dool schreef het boek ‘Papa Blanca’ over de belangrijkste criminele koppelbaas in Nederland in de jaren 70;
Politiek verslaggever van RTL Nieuws Floor Bremer weet hoe het nu verder gaat in Den Haag;
Marcel Verreck heeft weer een column voor ons.

Zaterdag tussen 17.00 en 19.00

Op1

Yeşilgöz (VVD) over coalitieonderhandelingen: ‘Heb vaak gedacht: dit wordt hem niet’

VVD-leider Dilan Yeşilgöz heeft tijdens de onderhandelingen aan de formatietafel regelmatig het gevoel gehad dat de gesprekken zouden stuklopen. “Ik heb vaak gedacht: dit wordt…