Zorgkosten torenhoog door duur extern personeel: ‘Meer zzp’ers door slechte contracten en ingewikkelde roosters’

De kosten van de ouderenzorg, ggz en gehandicaptenzorg lopen sterk op. Die zullen de komende drie jaar met maar liefst 32 procent stijgen. Uit onderzoek en analyses van Intrakoop (inkoopcoöperatie van de zorg) blijkt dat personeelstekorten en het inhuren van extern personeel twee redenen zijn achter de stijgende kosten. Dat schrijft Trouw.

In die drie jaar wordt er naar verwachting 18 miljard euro extra uitgegeven aan zorgpersoneel. Dat komt vooral omdat het inhuren van extern zorgpersoneel erg duur is. Uiteindelijk gaat dit ook ten koste van de kwaliteit van de zorg. Want hoe meer geld er naar het inhuren van extern personeel gaat, hoe minder investeringen mogelijk zijn om de kwaliteit van de zorg te verbeteren.

Extern personeel

Het probleem begint dus eigenlijk bij het personeelstekort in de zorg. ActiZ, de branchevereniging van zorgorganisaties, erkent het probleem en weet ook dat het inhuren van extern personeel niet de ideale oplossing is.

“Er zijn simpelweg te weinig mensen om deze vacatures de komende twintig jaar te kunnen invullen. We moeten dus anders naar dit probleem gaan kijken, bijvoorbeeld met technologische innovaties die bepaalde taken van personeel kunnen overnemen”, zegt een woordvoerder tegen de krant.

Kosten drukken

Nu de kosten zo de pan uit rijzen, is de vraag op welke manier deze weer gedrukt kunnen worden. Kabinetten bijten zich hier al tientallen jaren op stuk. Rutte IV probeert de kosten in toom te houden door bijvoorbeeld ouderen zo lang mogelijk thuis te laten wonen. In het regeerakkoord staat ook een plan opgeschreven om wonen en zorg van elkaar te scheiden. Dat wil zeggen dat vermogende bewoners van verpleeghuizen zelf meer geld moeten ophoesten.

“Er is heel veel verspilling in de zorg, met name door bureaucratie”, zegt SP-leider Lilian Marijnissen bij Goedemorgen Nederland op NPO 1. Marijnissen doelt op de administratieve rompslomp waar veel zorgverleners mee te maken hebben. “Uit onderzoeken blijkt dat zij daar 40 procent van hun tijd aan besteden, in plaats van aan de mensen. Als je dat aanpakt, kun je er veel geld ophalen.”

Het probleem zit ‘m volgens de politicus ook in het feit dat er slecht voor zorgmedewerkers wordt gezorgd. “Slechte contracten en ingewikkelde roosters die niet passen bij de levens van mensen. Dat is ook een trigger om als zzp’er aan de slag te gaan.” En dat valt dus veel duurder uit dan iemand die in vaste loondienst is.

Bezuiniging

“De zorgkosten gaan ook omhoog, omdat er meer vraag naar de zorg is. Dat komt ook door de vergrijzing”, legt Han ten Broeke, directeur politieke zaken HCSS, uit in Goedemorgen Nederland. “Het deel van het nationaal inkomen dat aan zorg wordt uitgegeven is spectaculair aan het stijgen en zal blijven stijgen. Dat wordt ietsje afgetopt, dus als je dat een bezuiniging wilt noemen, dan mag dat. Maar er wordt gewoon elk jaar meer geld aan zorg uitgegeven.”

“Dit is echt onzin”, reageert Marijnissen. “Als je de zorg op hetzelfde niveau wilt houden, moet er elk jaar meer geld naartoe. Als er minder geld naartoe gaat, betekent het dat het iets doet met de kwaliteit van de zorg.”

Ten Broeke en Marijnissen zijn het wel eens over de inzet van extern personeel. Dat ligt volgens beiden op dit moment te hoog.

LEES OOK: Dag van de ode aan de zorg: ‘Meeste mensen kiezen voor het vak met een bepaalde passie’

Door: Vick ten Wolde