Arbeidsinspectie gaat strenger handhaven op coronaregels op de werkvloer

De Inspectie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (tot 2012 Arbeidsinspectie) gaat strenger handhaven op het naleven van de coronaregels binnen bedrijven. Inmiddels hebben werkgevers lang genoeg de tijd gehad om zich aan te passen, zo meldt ze aan BNR.

“Het kan nu niet meer zo zijn dat we daar een hele tijd overheen laten gaan. Het kan ook niet meer zo zijn dat werkgevers zeggen dat ze spatschermen of andere spullen nog moeten kopen. Die mogelijkheid hebben ze al gehad. Wij zullen de komende tijd strenger gaan optreden en ook meer gaan inspecteren”, zo kondigt woordvoerder Paul van der Burg aan.

De Inspectie SZW kreeg tot en met 2 augustus 2.797 meldingen van werknemers vanwege het overtreden van de coronaregels en trad bij 30 bedrijven ook daadwerkelijk op. Deze bedrijven kregen vervolgens een officiële waarschuwing, of een waarschuwing waarna een boete zou volgen. Geen van deze bedrijven heeft uiteindelijk daadwerkelijk een boete gekregen, wel zijn er twee bedrijven tijdelijk door de arbeidsinspectie gesloten.

Groot- en detailhandel

Van de 2.797 meldingen komt 17 procent vanuit de groot- en detailhandel. Dan hebben we het dus over onder andere kledingwinkels, bakkerijen, supermarkten, bouwmarkten en meubelwinkels. Daarmee staat die sector op één met de meeste meldingen, zo zegt de Inspectie SZW. Daarna volgden de cultuur-, sport- en dienstverleningssector en de horeca. Hier kwamen respectievelijk 15 en 13 procent van de meldingen vandaan.

De meeste meldingen gaan over het niet kunnen houden van de verplichte anderhalve meter afstand. Vervolgens volgen er meldingen over slechte hygiënische omstandigheden. Ook maken veel werknemers zich zorgen over collega’s die mogelijk het virus zouden hebben.

Opvallend is dat de meeste meldingen kwamen uit de provincies waar de meeste coronabesmettingen gemeld worden. Zo is Zuid-Holland is goed voor bijna een kwart van alle meldingen (24 procent), gevolgd door Noord-Brabant (17 procent) en Noord-Holland (16 procent).

Melding

Wanneer er een melding binnenkomt, onderzoekt de arbeidsinspectie in eerste instantie in hoeverre de claims die gemeld worden daadwerkelijk kloppen. Daarvoor wordt degene die de melding heeft ingediend nagegaan en ondervraagd. Vervolgens bellen inspecteurs van de Inspectie de werkgever om hem volgens een script te verhoren. “Na een tijdje bellen we weer met de melder om te vragen of de situatie veranderd is en of er maatregelen zijn genomen. Wij concluderen gelukkig in de meeste gevallen dat de werkgever maatregelen neemt om te zorgen dat er veilig en gezond gewerkt kan worden”, zegt Van der Burg.

LEES OOK: Horeca wil van anderhalve meterregel af: ‘In buurlanden zijn de regels soepeler’

Door: Redactie